Saúde empresarial com
gestão completa.
Soluções que cuidam de pessoas, protegem sua empresa e reduzem riscos operacionais.
Facilidade na
contratação
Você sabia?
Para contratar um plano de saúde empresarial, basta:
Ter um CNPJ ativo (inclusive MEI)
Incluir no mínimo 1 vida no contrato
Inclua familiares, equipe e prestadores.
Por que escolher a Lemmo para sua empresa
Com mais de 16 anos de experiência, assumimos 100% da operação do plano de saúde da sua empresa — entendendo as necessidades, desenhando estratégias e ajustando soluções conforme a demanda.
Nossos diferenciais:
Conhecimento profundo dos produtos e operadoras disponíveis no mercado
Domínio técnico de todas as etapas do processo: contratação, implantação, gestão e migração
Suporte estratégico na escolha de planos com base em perfil, rede e viabilidade contratual
Atendimento consultivo com foco em prevenção de sinistros e eficiência do benefício
Palestras e ações de SIPAT para empresas com mais de 50 vidas, promovendo bem-estar e saúde preventiva.
Com o plano de saúde, da manutenção à resolução dos casos mais complexos.
Nossa equipe cuida de toda
a jornada da sua empresa
Com o plano de saúde, da manutenção à resolução dos casos mais complexos.
Gestão administrativa:
Segunda via de carteirinha
Downgrade e upgrade de plano
Cancelamento contratual
Concierge exclusivo:
Segmentos por porte da empresa
1 a 10 vidas
Planos segmentados ideais para MEI e pequenos negócios, com cobertura de qualidade e possibilidade de incluir seus familiares no contrato
11 a 29 vidas
Soluções inteligentes com planos customizados, ampla rede credenciada e contratação facilitada. Ideal para pequenas empresas que desejam oferecer benefícios de saúde de forma acessível e estratégica.
30 a 99 vidas
Planos com maior poder de negociação e acesso a operadoras premium. Inclui gestão especializada e concierge Lemmo, sem custo adicional, para acompanhar a utilização e reduzir riscos com sinistros e afastamentos.
(99+ vidas)
Soluções corporativas Soluções corporativas avançadas com precificação por perfil e foco na sustentabilidade do plano. Oferecemos gestão completa com uso de tecnologia, indicadores de sinistralidade, relatórios gerenciais e concierge exclusivo, com foco na performance e bem-estar dos colaboradores.
Saúde Ocupacional
Exclusivo para empresas acima
de 100 funcionários (via parceria)
Consultoria completa e soluções sob medida
conforme exigências da legislação (NR7).
PCMSO – exames admissionais, periódicos, demissionais e retorno ao trabalho
Gestão de afastados e absenteísmo
Análise ergonômica do trabalho
Mapeamento de riscos ocupacionais e conformidade legal
Disponível mediante condições especiais e tabela sob consulta.
Benefícios reais
para empresa
- Conformidade com a NR1, NR7 e demais exigências legais
- Redução de afastamentos por transtornos mentais e físicos
- Prevenção de passivos trabalhistas e redução de turnover
- Fortalecimento da marca empregadora (employer branding)
Principais Operadoras Parceiras
