Plano de Saúde Amil: como funciona, o que cobre e quais são seus diferenciais
Entre as maiores operadoras de planos de saúde do Brasil, a Amil é uma das que mais se destacam por sua ampla presença nacional, estrutura hospitalar própria e variedade de produtos. Fundada em 1978, a marca consolidou-se como uma das principais referências em atenção médica privada, com foco em acesso, tecnologia e qualidade assistencial. Atualmente, […]
Conheça os principais planos de saúde do Brasil e como contratá-los
Escolher um plano de saúde é uma das decisões mais importantes para quem busca segurança, tranquilidade e qualidade no atendimento médico. Mas, diante de tantas opções e diferenças entre as operadoras, é comum sentir-se perdido sobre qual escolher. Na Lemmo Corretora, trabalhamos com os principais planos de saúde do Brasil, conectando você — pessoa física, […]
Tendências de Recursos Humanos para 2026: do bem-estar integral à personalização dos benefícios
O mercado de trabalho passa por transformações profundas — e o RH está no centro dessas mudanças. As crises sanitárias, a digitalização, o avanço da inteligência artificial e o envelhecimento populacional já alteraram a forma como empresas contratam, engajam e cuidam de seus colaboradores. Em 2026, o papel do RH deixa de ser apenas operacional […]
Benefícios flexíveis: por que saúde e seguros precisam entrar no pacote de escolhas do colaborador
A forma como as empresas oferecem benefícios aos colaboradores está mudando. O modelo tradicional, em que todos recebiam o mesmo pacote fixo, já não atende às novas demandas do mercado de trabalho. A diversidade de perfis dentro das organizações — diferentes idades, estilos de vida, fases da carreira e até estruturas familiares — exige mais […]
Perfil de uso e gestão de risco: por que o planejamento em saúde começa com informação
Por muito tempo, falar de saúde corporativa era quase sinônimo de discutir preço de plano. Quanto custa por colaborador? Qual operadora oferece a mensalidade mais baixa? Mas esse olhar limitado já não funciona em um cenário em que a saúde é decisiva para produtividade, retenção de talentos e competitividade. O verdadeiro planejamento em saúde começa […]
Como fica o plano de saúde quando o funcionário é demitido?
O plano de saúde é um dos benefícios mais valorizados pelos trabalhadores brasileiros. Para muitas famílias, ele representa segurança, acesso rápido a consultas e exames e, em alguns casos, a única alternativa viável diante da sobrecarga do sistema público. Mas o que acontece com esse benefício quando o colaborador é desligado da empresa? Essa é […]
Planos odontológicos: o benefício mais subestimado pelas empresas
Quando se fala em benefícios corporativos, o plano de saúde costuma ser o protagonista. Porém, existe outro benefício de alto impacto que, muitas vezes, passa despercebido nas estratégias de RH: o plano odontológico. Apesar de ser acessível e trazer retornos diretos em saúde, produtividade e engajamento, ele ainda é visto como um benefício secundário. O […]
Como proteger sua equipe impacta diretamente na produtividade
Empresas que oferecem seguro para colaboradores têm mais produtividade e menos afastamentos Quando se fala em produtividade, o foco geralmente está nos processos, metas e ferramentas. Mas existe uma variável silenciosa que interfere diretamente no desempenho de qualquer equipe: a sensação de segurança do colaborador. Segurança de que, se algo sair do esperado, existe suporte. […]
Como escolher o plano de saúde ideal para sua empresa
Oferecer plano de saúde é um dos maiores diferenciais competitivos no mercado atual – tanto para atrair talentos quanto para manter equipes motivadas.